Webマーケター
専門職戦術を考え、動かす。成長意欲が武器になるWebマーケティングの最前線
仕事内容
ブランドの認知獲得やサービス・製品の顧客を増やすため、データに基づくマーケティング施策の実行
自社プロダクトデータの運用管理(収集・蓄積・分析)から、広告媒体の運用、関連情報の収集、課題解決に向けたプランニング(調査・市場分析・戦略/戦術の立案)と実施後の数値分析やレポーティングを担当していただきます。
具体的な仕事内容
- Web広告運用
- ランディングページ改善
- 各種seo対策
- クリエイティブ作成ディレクション
- アクセス解析ツール等を用いたデータ分析
求める人物像
マーケティングに強く興味があり、マーケティングを通じてビジネスや自身を成長させたい方
求める人物像
- 未知の情報が多い手探りの状況でも、冷静に思考を積み上げられる
- 学習習慣があり、新しいことや知識を継続的に獲得することが好き
- 粘り強く解決策を考えて提案したり、自分のアイデアを形にしたいと思える
- リスクを冷静に理解しつつも、失敗を恐れない
- 結果を数字で表すのが好き
必須スキル
- データを基にした企画提案やマーケティング業務の経験(Webに限らない)
やってみたい!
を実現
次のような経験を活かして挑戦できる場所があります。
歓迎スキル
- Web広告運用経験
- BIツールの利用経験
- SQLによるデータ集計経験
- マーケティングディレクション、ストラテジックプランニング、メディアプランニング実務経験
- SNSマーケティング経験
取扱媒体例
- 検索連動型広告:Google広告、Yahoo!広告
- ディスプレイ広告 DSP:Criteo、GDN、YDN
- SNS広告:Facebook、Instagram、Twitter、LINE
- 動画広告:YouTube、Facebook、Instagram
活用ツール例
- Excel、スプレッドシート
- GA4
- Google Search Console
- looker studio
- hubspot
- 各種ECサイトの管理システム(Amazonなど)
オフィス環境・雰囲気

2020年11月 自社ビル竣工、社屋移転しました
キレイなオフィス環境です。
アフターコロナには開放的なフリースペースでセミナーや勉強会など開催予定。知的好奇心や探求心に応えるスキルアップできる場所を提供します。
普段は休憩スペースとして、常設されたドリンク & お菓子(無料)でリフレッシュ & スタッフ同士のコミュニケーションの場を大切にしています。

リーフワークス名物トリプルディスプレイ
開発や事務業務では標準でマルチディスプレイ、アクセサリー製作では1人1台専用のiPadを用意しています。
広いワークスペースを確保した快適で効率の良い業務ができる環境です。

原則出社、サブでリモートワーク
このご時世になぜ?と思う方も多いのではないでしょうか。
リーフワークスでは、結果はもちろんですが、その結果に至る過程も大事にしています。
- 相手やチームを知ることで協力しあう
- 共に考え、創造する
スタッフ一人一人が専門性の高い業務を担当しています。
専門が違うゆえに文章や画像だけでは伝わらないニュアンスや相手の表情を感じて仲間を知ること、直接コミュニケーションをとれる環境を優先しています。
お互いの考えを知り、チームとして協力し強みを生かすことでより良い結果を生み出し、スタッフと共に事業だけでなくリーフワークスは成長しています。
募集要項
職種 | Webマーケター |
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雇用形態 | 専門職 |
給与 | 総合職:月給255,380円~ 推定年収400~700万円 ※年収幅は経験・役職により異なります |
試用期間 | 最大6ヶ月 ※試用期間中の賃金の変動あり |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ライフスタイルに合わせて出社時間を8:00~10:00より選べます。 |
休日 | 完全週休二日制(土日)+祝日 年間休日120日以上(土・日・祝日、計画的年次有休付与制度を併用し、年末年始・夏季休暇) 有給休暇:入社1日目に10日、1年後に11日付与 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(月2万円まで、車通勤可) 昇給あり(人事評価による) 賞与あり 業績に応じて、年2回(6・12月)支給(会社の業績による) 家賃補助あり(条件付) 社会保険完備 |
勤務地 | 本社:滋賀県大津市今堅田2丁目10-4 |
最寄駅 | JR湖西線 堅田駅 徒歩5分 |
リーフワークスってどんな会社?
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about leafworks
あなたと共に成長するリーフワークスがここにあります。
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5つの雇用形態
ワークライフバランス、働き方の多様性を重視しています。
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人事制度
互いに高め合い、モチベーションアップにつなげる制度です。
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福利厚生
パフォーマンスを発揮できる働きやすい環境整備をしています。