システムエンジニア
専門職経験とスキルを活かした開発で価値を生み出す
仕事内容
自社プロダクトを中心としたWebシステムの設計・管理・進行
自社製品や新サービスの内製、受託開発の要件定義、外部設計、内部設計、コーディングまで、
リリース後のアップデートや保守・拡張性を意識した設計が必要となります。
求める人物像
システム・DB設計等のスキルに加え、Webビジネスに関する基本的な知識を持ち合わせている方
求める人物像
- ビジネス視点で物事を考えられる方
- ユーザーのニーズを汲み取る力
- 物事の本質を理解することを意識する方
- IT技術に興味関心がある方
- コミュニケーション能力、論理的思考能力
必須スキル
- プロジェクト管理能力、Webシステムやセキュリティの知識
- 要件定義～内部設計の実務経験がある方（Web開発以外でも可）
やってみたい！
を実現
次のような経験を活かして挑戦できる場所があります。
歓迎スキル
- 応用情報技術者試験以上の資格保有者
開発プロセス
ウォーターフォール、アジャイル開発
開発環境
- 構成環境：LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)
- 使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS
- フレームワーク：自社開発
- バージョン管理：Git
- ローカル開発環境：Docker
やりがい・魅力
自社の新規サービスの立ち上げが多く、能力や技術を存分に発揮するチャンスがたくさんあります。
メンバーからのメッセージ
世の中の人が少しでも豊かな体験や経験ができるきっかけづくり
仕事は、一人で完結する業務は少なく、みんなが連携し合って作業する方が多いと思っています。
ゆえに、より良い成果を出すためには関わるメンバーの協力がとても重要だと考えています。
誰かが困っていたりすれば、まず能動的に自身ができる範囲内で最大限サポートします！
開発部 部長
実際に入社して…
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Yさん
2020年入社
なんでも気になるとやってみないと気が済まない性格から、デザインを勉強して、旅行会社、介護職を経て未経験からエンジニア。あまり線でつながらない変な経歴だと自分でも思います。
完全にプログラミング未経験の人間を開発部に迎え入れてくれた会社には本当に感謝しています。
オフィス環境・雰囲気
2020年11月 自社ビル竣工、社屋移転しました
キレイなオフィス環境です。
アフターコロナには開放的なフリースペースでセミナーや勉強会など開催予定。知的好奇心や探求心に応えるスキルアップできる場所を提供します。
普段は休憩スペースとして、常設されたドリンク & お菓子（無料）でリフレッシュ & スタッフ同士のコミュニケーションの場を大切にしています。
リーフワークス名物トリプルディスプレイ
開発や事務業務では標準でマルチディスプレイ、アクセサリー製作では1人1台専用のiPadを用意しています。
広いワークスペースを確保した快適で効率の良い業務ができる環境です。
原則出社、サブでリモートワーク
このご時世になぜ？と思う方も多いのではないでしょうか。
リーフワークスでは、結果はもちろんですが、その結果に至る過程も大事にしています。
- 相手やチームを知ることで協力しあう
- 共に考え、創造する
スタッフ一人一人が専門性の高い業務を担当しています。
専門が違うゆえに文章や画像だけでは伝わらないニュアンスや相手の表情を感じて仲間を知ること、直接コミュニケーションをとれる環境を優先しています。
お互いの考えを知り、チームとして協力し強みを生かすことでより良い結果を生み出し、スタッフと共に事業だけでなくリーフワークスは成長しています。
募集要項
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 専門職 |
| 給与 | 月給254,250円～ 推定年収400～700万円 ※年収幅は経験・役職により異なります |
| 試用期間 | 最大6ヶ月 ※試用期間中の賃金の変動あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ライフスタイルに合わせて出社時間を8:00～10:00より選べます。 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）＋祝日 年間休日120日以上（土・日・祝日、計画的年次有休付与制度を併用し、年末年始・夏季休暇） 有給休暇：入社1日目に10日、1年後に11日付与 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月2万円まで、車通勤可） 昇給あり（人事評価による） 賞与あり 業績に応じて、年2回（6・12月）支給（会社の業績による） 家賃補助あり（条件付） 社会保険完備 |
| 勤務地 | 本社：滋賀県大津市今堅田2丁目10-4 |
| 最寄駅 | JR湖西線 堅田駅 徒歩5分 |
リーフワークスってどんな会社？
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about leafworks
あなたと共に成長するリーフワークスがここにあります。
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5つの雇用形態
ワークライフバランス、働き方の多様性を重視しています。
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人事制度
互いに高め合い、モチベーションアップにつなげる制度です。
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福利厚生
パフォーマンスを発揮できる働きやすい環境整備をしています。
